奶奶去世有喪假嗎 2018喪假直系親屬的範圍

導讀：不知道你們有沒有這種感受，最怕在不正常的時間裏接聽到家人的電話，因為這時的電話總像午夜兇鈴，突然告訴你親人離世或遇難的消息，悲傷的讓人措手不及。如果是你的奶奶突然離世，那麼奶奶去世有喪假嗎?2018年喪假直系親屬的範圍是什麼呢?接下來和小編一起去看看最新喪假國家規定2018的相關內容吧。

奶奶去世有喪假嗎 2018喪假直系親屬的範圍

奶奶去世有喪假嗎

1、根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。(各地方政策也有相關規定，如廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定第四條)

2、爺爺、奶奶是直系親屬，但依據國家對於喪假的規定不在使用喪假的範圍。

3、非直系親屬的界定就比較模糊了，目前依據不同的司法條例對於直系親屬的範圍界定是不盡相同的

目前我國的法律對於直系親屬定義、範圍比較模糊，一般認為直系親屬的範圍廣於直系血親，2018喪假的直系親屬的範圍主要分為以下幾類：

(一)直系親屬不僅包括自然血親還包括擬製血親，直系血親只包括自然血親。例如：父母，子女。直系血親僅指親生父母和子女，直系親屬既包括親生父母和子女，還包括養父母和子女以及有撫養和贍養關係的繼父母和繼子女。

(二)直系親屬包括部分直系血親和配偶。例如：在户口和有些表格中直系親屬為：配偶，父母，子女三者。

(三)直系親屬包括直系血親、配偶、三代以內旁系血親。例如：有些喪假的適用條件為：配偶、子女、父母，(外)祖父母，(外)孫子女，兄弟姐妹的死亡。這裏的血親包括擬製血親。

2018喪假直系親屬的範圍

(四)直系親屬包括直系血親，配偶，三代以內旁系血親，近姻親。例如：會計迴避制度中的“直系親屬”，《會計基礎工作規範》解釋為：夫妻關係，直系血親關係，三代以內旁系血親關係，配偶親關係。

可見對於直系親屬是否包含公婆或兄弟姐妹是法的價值判斷的結果，沒有一個可以固定的範圍。

直系血親是指有着直接血緣關係的親屬，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬，包括直系長輩血親(生育自己的)和直系晚輩血親(自己所生育的)，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。旁系血親是指有着間接血緣關係的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬，包括在輩分上同自己相當的旁系同輩血親、在輩分上高於自己的旁系長輩血親以及在輩分上低於自己的旁系晚輩血親。我國《婚姻法》是以血親之間的"代"來計算親屬關係的遠近，"代"的計算方法為一輩一代。在計算直系血親時，以自己為一代，然後由自己向上或者向下數，向上數至父母為第二代，數至祖父母為第三代;向下數至子女為第二代，數至孫子女為第三代，依此類推。

最新喪假國家規定2018

最新喪假國家規定2018

我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。

目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。

另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。