喪假直系親屬的範圍 喪假直系親屬包括哪些

導讀：喪假是我們依法享有的一個假期，當我們的親人去世時就可以根據相關規定來申請喪假，只不過申請條件僅限於直系親屬去世時。那麼，喪假直系親屬的範圍是什麼?喪假直系親屬包括哪些呢?和萬年曆小編一起去瞧瞧吧。

喪假直系親屬的範圍 喪假直系親屬包括哪些

喪假直系親屬的範圍 

1、直系親屬包括父母、配偶和子女。

2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。

3、由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

向公司請喪假需要什麼證明材料

向公司請喪假需要什麼證明材料

員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：

1.請假單

2.死亡證明或火化證明

3.户口本或親屬關係證明

按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必須履行的要求。

喪假證明格式要求及注意事項

憑親屬的死亡醫學證明書請喪假，正規的死亡證明是醫院開的，並蓋有醫院的診斷證明專用章，一共三聯，一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者註銷户口證明》，三聯俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫生簽字，醫院蓋章。

喪假請假條範文

請 假 條

部門： 職務： 申請日期：

類別： 婚假 喪假 事假 病假 產假 其它

時間：從 月 日 時至 月 日 時，共 天 小時

公司領導批准: 申 請 人：

部門負責人：

喪假證明格式要求及注意事項

請假條格式包括：

1、標題：請假條頂部正中寫標題

2、稱渭：首先頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重。

3、請假原因：第二行空兩格開始寫正文，説明請假事由，並註明請假的類別，如病假、事假、婚假、產假、喪假、年假、工傷假等等。

4、請假起止時間：X月X日至X日，共X天。

5、請求批准：如“請批准”、“特此請假、懇望批准!”

6、祝頌語：如：“此致 敬禮”

7、請假人簽名：請假條可以打印，但簽字一定要手籤。簽名要右側對齊。

8、請假時間：在簽名下面，寫上請假條書寫的日期。

請假條注意事項：

1、請假條內容較少的，不用分段。

2、語言應簡煉，不要作無謂的修飾，把事情説得清楚簡明就好。

3、如有其他證明，可一併提交，如請病假，需提交醫院的假條;請婚假需提交結婚證明等。