2017喪假國家規定幾天
導語：大自然的力量是非常大的，儘管人類是高智商動物，然而在大自然面前還是要俯首稱臣。是人就會生老病死，這也是大自然的法則，我們人類也無法改變。而按照我國的風俗人走了之後回辦理喪事，所有的親人都會去追悼。那麼我們有喪假嗎?2017年喪假國家規定有幾天?下面就和小編一起去了解一下吧。
喪假國家規定幾天
喪假
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
喪假
向公司請喪假該準備的材料
員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：
1、請假單
2、死亡證明或火化證明
3、户口本或親屬關係證明
按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必須履行的要求。
生老病死乃人之常情，親人去世我們要節哀，將自己的生活過好也是對親人最大的安慰。以上是小編為大家整理的“喪假國家規定幾天2017”，大家快快收藏起來吧。
