失業金領取條件及標準2022 2022年失業金領取條件與標準最新

導語：2021年已經急匆匆地過去，2022年馬上就要來臨，新的一年伴隨着新的變化。有些朋友想來了解一下，失業金領取條件及標準2022是什麼？2022年失業金領取條件與標準最新是怎麼樣？有不知道的小夥伴趕快跟着小編來學習一下吧，希望大家閲讀愉快。

失業金領取條件及標準2022

失業金領取

失業保險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

b、被用人單位開除、除名和辭退的；

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

　　失業圖片

失業保險金領取標準

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金髮放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

失業保險金領取金額

其領取金額一般為當地最低生活水平左右。如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。

綜合上面所説的，失業金的給予只有符合法律所規定的條件才能給予。特別要注意的是，失業金的申請，必須滿足勞動者被迫停止就業的條件。如果是屬於自己主動離職的，即使其它的情況符合條件，也是不能申請的。

　　失業

失業保險穩崗返還政策

實施條件

實施穩崗返還政策的統籌地區， 上年度失業保險基金滾存結餘備付期限應在1年以上。備付期限=本統籌地區2020年底失業保險基金滾存結餘決算數÷本統籌地區2019年全年失業保險基金支出小計決算數。

申領條件

申請穩崗返還的企業應 同時具備以下條件：

生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策；參加失業保險並足額繳納失業保險費12個月以上；上年度未裁員或裁員率不高於6%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%。“殭屍企業”、嚴重失信企業不宜返還失業保險費。

返還標準

大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織（以下簡稱其他參保單位）申領條件和返還標準參照企業實施。

企業和其他參保單位按照各自2020年享受階段性減免社會保險費政策的類型確定返還比例。上年度實際繳納失業保險費不含補繳的歷年欠費和滯納金。

　失業保險擴圍政策

政策內容

對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，按月發放失業補助金， 期限最長為6個月；對參保不滿1年的失業農民合同制工人，按月發放臨時生活補助， 期限最長3個月。

各統籌地區失業補助金標準和臨時生活補助標準、期限按照當地2020年相關規定執行。2020年至2021年擴大失業保險保障範圍政策實施期間， 失業補助金、農民工臨時生活補助只能申領享受一次，不得跨統籌地區、跨年度重複申領。

保障範圍

2021年1月1日之後新發生的參保失業人員，即領取失業保險金期滿或者解除勞動關係並停止繳納社會保險發生在2021年。