失業保險金領取條件 失業保險可以員工自己去辦嗎

導語：近日失業保險成為民眾熱議的話題，因為廣東失業保險繳費費率下調了。單位費率從1.5%降至0.8%，個人費率從0.5%降至0.2%。下調為企業減輕70億負擔。不少人開始關注失業保險，想了解失業保險金領取條件，如果失業了能領取失業保險也是算一種福利吧。那麼失業保險可以員工自己去辦嗎?

失業保險金領取條件：本站詳細為你介紹

失業保險金領取條件

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

失業保險金辦理流程

1、用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其失業保險的經辦機構備案。

2、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業保險金。

3、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內，核定領取失業保險金的期限。並從確認後的次月起發放失業保險金，同時提供其他保險待遇。

失業保險金辦理材料

1、本人身份證及户口簿(原件和複印件)

2、半寸相片一張

3、已辦理失業登記的《失業證》

4、原工作單位終止或者解除勞動關係或勞動爭議裁決的證明材料

5、本人銀行活期存摺(原件及複印件)

失業保險可以員工自己去辦嗎

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。失業保險是由單位集體辦理的，不支持員工個人辦理的。

一般來講，職工因自動辭職而失業不能享受失業保險待遇。因為《失業保險條例》規定的領取失業保險金的一個重要條件是，非因本人意願而中斷就業，自動辭職而失業則屬於自願失業，因此不能享受失業保險金。然而，並不任何情況下，職工因辭職而失業都不能享受失業保險待遇。