天津和廣西調整最低工資標準 確定最低工資標準應考慮的因素

相信對於大多數打工人來説，收入多少是找工作比較注意的重要要求之一，畢竟上班就是拿自己的時間去換取酬勞，因此，一個地區的最低工資標準還是很重要的。近日，天津和廣西的朋友們注意啦！天津和廣西調整最低工資標準的消息登上熱搜，引起熱議，一起來看看具體情況。

天津和廣西調整最低工資標準

據悉，天津將從2023年11月1日上調最低工資標準，其中，月最低工資標準由2180元調整為2320元。非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調整為24.4元。

廣西也自2023年11月1日起調整全區最低工資標準，本次調整之後，一類地區最低工資標準上調至1990元，二類地區最低工資標準上調至1840元，三類地區最低工資標準上調至1690元。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準包括月最低工資標準和最低小時工資標準兩種形式。

最低工資標準上調，會帶動其他一些待遇提高。其中，失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，會隨最低工資標準的提高而提高。

確定最低工資標準應考慮的因素？

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：

M＝f（C、S、A、U、E、a）

M：最低工資標準；

C：城鎮居民人均生活費用；

S：職工個人繳納社會保險費、住房公積金；

A：職工平均工資；

U：失業率；

E：經濟發展水平；

a：調整因素。