2021年上海最低工資標準7月1日起調整 上海最低工資上漲了多少

導語：每年我國各地的最低基本工資都有可能會進行調整，而一般都是上調。其中，2021年上海最低工資標準7月1日起調整，據悉，屆時會將最低基本工資上調，也就是説，我們的工資要上漲了！那麼，具體上海最低工資上漲了多少呢？一起來了解。

2021年上海最低工資標準7月1日起調整

2021年上海最低工資標準

2021年6月23日，上海人社局官網消息：本市將從2021年7月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元;小時最低工資標準從22元調整到23元。

上海最低工資上漲了多少？

上海最低工資上調至2590元

月最低工資標準

適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。

需要注意：

本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高温津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

上海最低工資標準

小時最低工資標準

適用於非全日制就業的勞動者，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

在調整最低工資標準時，主要考慮了城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、經濟發展水平、企業人工成本、全市平均工資水平等因素，統籌兼顧了企業承受能力和保障低收入勞動者的勞動報酬權益。

最低工資標準是什麼意思？

最低工資標準

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配並保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

根據《最低工資規定》，全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業率等因素的基礎上得出的。由於各地經濟發展水平、物價水平、收入水平有較大差別，各地區最低工資標準差異也會較大。