杭州市2021年最低工資標準 2021杭州最低工資標準最新

導語：根據各地的實際情況，我國各省市都調整了2021年最低工資標準，不同的城市有不同的標準。那麼，大家清楚杭州市2021年最低工資標準是多少？2021杭州最低工資標準最新是多少？以下內容由小編為大家精心準備，看完就清楚了，還可以分享給小夥伴哦。

杭州市2021年最低工資標準

　　杭州最低工資標準

杭州從2021年8月1日起，將我市市區最低月工資標準調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元。

各縣（市）應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標準予以公佈，並報市人力社保局備案。

多地密集上調

大部分漲幅在每月80-300元區間，上海、北京、天津等地月最低工資標準在2000元以上

“提高最低工資標準。將全日制用工調整為一類1880元、二類1760元、三類1630元”“調整後最低工資標準自2021年10月1日起實行”--不久前，山西省發佈了調整最低工資標準的通知，這意味着從10月1日起，省內勞動者有關待遇將相應調整。

明晰工資數額、給定時間表--記者梳理髮現，今年以來至少已有黑龍江、江西、新疆、陝西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江蘇、湖北、寧夏、甘肅、山西、遼寧、山東等地上調最低工資標準或執行新標準。

　　杭州最低工資

為何要發佈最低工資標準？

《中華人民共和國勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

最低工資不包括哪些？

延長工作時間工資；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

　　最低工資

各地月最低工資標準調高了多少

從調整幅度看，各地情況各不相同，但大部分漲幅在每月80-300元區間。例如，天津7月1日起將月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元，上調130元；西藏7月1日起將月最低工資標準1650元調整為1850元，上調200元；湖北自9月1日起，將月最低工資標準調整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔，分別上調260元、300元、270元、270元。

從工資水平看，部分省市月最低工資標準超過2000元。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江蘇、湖北等地第一檔月最低工資標準也在2000元以上。

值得注意的是，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

在小時最低工資標準方面，本輪調整後，北京、上海、天津以及浙江、江蘇等地的第一檔標準超過20元，其中北京最高，為25.3元。

“工資是大部分勞動者的主要生活來源，調整最低工資標準，主要用於確保用人單位應當支付勞動者的最低勞動報酬能夠滿足勞動者個人及家庭基本生活。”根據經濟社會發展、物價水平、生活成本變動合理調整這個標準，對於保障低收入者生活、緩解收入差距等都有重要意義。