有關勞動法規定的工作時間的精選知識

勞動法規定的工作時間 勞動法規定的工作時間是多少

勞動法規定的工作時間 勞動法規定的工作時間是多少

01-02
勞動法規定的工作時間:1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。2、用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。3、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:元...
高温補貼費勞動局是怎麼規定的 高温補貼勞動法是如何規定的

高温補貼費勞動局是怎麼規定的 高温補貼勞動法是如何規定的

12-14
導語:根據有關規定,在高温條件下工作的勞動者,是可以領取相應的高温補貼的。那麼,今天小編就跟朋友們來好好講講,高温補貼費勞動局是怎麼規定的?高温補貼勞動法是如何規定的、對於這個問題,很多小夥伴都很想知道答案,下面趕快...
上海市女職工勞動保護特別規定條例

上海市女職工勞動保護特別規定條例

02-20
女性生來體格就比男人弱小,所以《女職工勞動保護規定》就是中國政府為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康而制定的法規。那麼上海女職工勞動保護特別規定有哪些內...
勞動節是法定節假日麼 勞動節是國家規定放假節日嗎

勞動節是法定節假日麼 勞動節是國家規定放假節日嗎

09-19
導讀:根據我國發布的法定節假日來看,法定節假日共分為三類,分別是全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、以及少數民族習慣的節日,那麼,勞動節屬於哪一類呢,是法定節假日麼?下面我們就來看看勞動節是不是國家規定...
2022年勞動法年休假規定 2022勞動法年假最新規定

2022年勞動法年休假規定 2022勞動法年假最新規定

03-09
導語:對於上班的小夥伴而言,有假期總是格外開心的,畢竟每天忙於工作還是需要好好放鬆下的。有些朋友想來了解一下,2022年勞動法年休假規定是什麼?2022勞動法年假最新規定是什麼?接下去請大家收藏好小編精心準備的內容,希望對...
病假可以請多久 勞動法病假天數規定

病假可以請多久 勞動法病假天數規定

01-03
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年...
勞動工具的名稱用途及使用方法 勞動工具的名稱有哪些

勞動工具的名稱用途及使用方法 勞動工具的名稱有哪些

01-04
勞動工具有抹布、拖把、掃帚、清潔刷、清潔球等。抹布用於打掃衞生,擦桌子、玻璃。凡用來擦拭器物的棉、麻等織物均可稱之為抹布,但是如果不注意抹布自身的衞生,也可能使其成為細菌的温牀。抹布的隨意亂放、潮濕的環境下...
關於年假的法律規定 2020勞動法年休假規定

關於年假的法律規定 2020勞動法年休假規定

06-18
導讀:對於剛入職的新人們來説,你要注意一個每個人都有機會享有的帶薪假期,這個假期就是年假。年假是職工工作期間一年一次的帶薪休假,但是這個帶薪假怎麼休呢?想查詢關於年假的法律規定,就來瞧瞧萬年曆小編帶來的2020勞動...
元旦上班怎麼算工資 勞動法法規相關規定

元旦上班怎麼算工資 勞動法法規相關規定

12-30
導語:在我國的漢代,到了元旦這天,百官會和外國使臣通過朝會來相互祝賀,所以元旦的歷史是比較悠久的了。雖然現在的元旦是會放假的,但是有些小夥伴是需要上班的,那麼,大家知道元旦上班怎麼算工資?勞動法法規相關規定是什麼?快來...
2018最新勞動法高温補貼規定 國家規定高温補貼標準

2018最新勞動法高温補貼規定 國家規定高温補貼標準

08-04
本站2018最新勞動法高温補貼規定是怎麼樣的,根據國家規定高温補貼標準,一般用人單位安排勞動者在35°以上高温天氣從事室外作業以及33°以上的氣温從事室內工作都會得到高温補貼,凡是達到應獲得高温補貼標準的,單位...
勞動節是法定節假日嗎 勞動節法定節假日是哪天

勞動節是法定節假日嗎 勞動節法定節假日是哪天

09-19
導讀:五一勞動節有稱為國際示威遊行日,來源於美國芝加哥爆發的一場遊行,後被定為國際勞動節,我國勞動節則是在新中國成立後確定五月一日為勞動節的。每年五一勞動節我們都會安排放假,那麼勞動節是法定節假日嗎?如果是法定...
2023春節上班有沒有三倍工資 關於新勞動法病假工資規定

2023春節上班有沒有三倍工資 關於新勞動法病假工資規定

12-30
導語:大家都知道,春節是中國最盛大的節日,也是國人最重視的節日,更是最具民族標誌性意義的傳統節日。最近有些朋友來諮詢小編,2023春節上班有沒有三倍工資?關於新勞動法病假工資規定是什麼?那麼,今日小編就給大家來分享一些比...
勞動節法定假日幾天 勞動節放假幾天

勞動節法定假日幾天 勞動節放假幾天

07-25
目前,已經接近了四月的尾聲。也就是説,五月即將來臨。五月開頭的勞動節對於我們來説,是很重要的節日,因為今年的勞動節連休五天假。但是,實際上根據國家法律規定來説,勞動節沒有五天。那麼,勞動節法定假日幾天呢?和小編一起...
五一勞動節法定假日幾天 五一勞動節法定假幾天工資怎麼算

五一勞動節法定假日幾天 五一勞動節法定假幾天工資怎麼算

09-19
導讀:五一勞動節是每年5月1日這一天,每年五一放假安排都不一樣,但是法定假日是固定的,那麼五一勞動節法定假日幾天?五一勞動節法定假幾天工資怎麼算呢?法定節假日裏加班不補班調休是有加倍工資的,想知道五一加班工資有多少倍...
勞動法年假規定2020 勞動法規定年假有幾天2020

勞動法年假規定2020 勞動法規定年假有幾天2020

06-18
導讀:勞動法是給勞動人員權利保障的法律,年假也是勞動人民依法享有的權利之一,若是職員的年假沒有得到執行或者年假期間還被扣工資的,可以尋求法律保護。那麼,勞動法年假規定2020是怎樣的?勞動法規定年假有幾天2020呢?和萬...
高温費勞動法是怎樣規定的 高温費不發怎麼舉報

高温費勞動法是怎樣規定的 高温費不發怎麼舉報

07-09
導語:高温費每年發多少,怎麼發是有一定規定的,並不是所有人都能享受這一福利,也不是全年都會有這一福利。那麼,每年高温費勞動法是怎樣規定的呢?什麼樣的人能領取到高温補貼?要是你符合了領取高温費的標準,卻沒有領到,你該怎...
2018國家規定年假多少天 勞動法年假規定幾天

2018國家規定年假多少天 勞動法年假規定幾天

06-20
導讀:相信很多人會疑問年假和年休假有什麼區別?年假,指給職工一年一次的假期,是根據勞動法規定年假的。年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假,年假天數是由國家規定的。那...
年假國家規定 勞動法規定年假可以休幾天

年假國家規定 勞動法規定年假可以休幾天

01-01
《職工帶薪年休假條例》第三條,職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期,因其他...
2023勞動節什麼時候放假 2023勞動節法定節假日是幾天

2023勞動節什麼時候放假 2023勞動節法定節假日是幾天

12-14
導讀:2023勞動節什麼時候放假?2023勞動節法定節假日是幾天呢?五一勞動節的出現讓我們繁忙的生活又暫停了一下,清明節沒時間去旅遊的,五一可以補上了,而且還可以來一個長途旅遊,下面和萬年曆小編一起去瞧瞧2023年勞動節的放假...
2024勞動節法定節假日是幾天 2024國家規定勞動節放假幾天

2024勞動節法定節假日是幾天 2024國家規定勞動節放假幾天

12-14
導讀:五月一日是國際勞動節,是全世界勞動人民的日子,我國的勞動節也定在每年的五月一日,如今更是法定節假日,每年都有放假安排。那麼,2024勞動節法定節假日是幾天?2024國家規定勞動節放假幾天呢?現在大家隨萬年曆小編一起了解...
國家規定回民開齋節放假嗎 勞動法規定回民開齋節有假嗎

國家規定回民開齋節放假嗎 勞動法規定回民開齋節有假嗎

06-20
導讀:開齋節是有假期安排的,寧夏和新疆地區每年都會給開齋節安排假期,那麼國家規定回民開齋節放假嗎?勞動法規定回民開齋節有假嗎?想知道回民過的開齋節屬不屬於法定節假日,回民開齋節是怎樣過的,就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧...
高温天氣室外工作時間的規定 高温天露天工作時間的規定

高温天氣室外工作時間的規定 高温天露天工作時間的規定

12-14
導語:高温天氣對人們的身體是有影響的,會改變人體的體温調節、水鹽代謝、循環系統、消化系統、神經系統、泌尿系統等出現一系列生理功能改變,一旦機體無法適應,引起正常生理功能紊亂,則可能造成體温異常升高,從而導致中暑。...
勞動法對年假的規定2020 勞動法規定年假怎麼休

勞動法對年假的規定2020 勞動法規定年假怎麼休

06-18
導讀:若説什麼假期最好,自然是年假了,因為年假的時間長,還能根據自身情況來請,最重要的是參與工作一年後的人們都能夠依法享有,而且是帶薪的。那麼,這麼好的假期,你知道勞動法規定年假怎麼休嗎?以下是萬年曆小編帶來的勞動法...
2017勞動節法定假日放假嗎 2017勞動節法定假日是哪幾天

2017勞動節法定假日放假嗎 2017勞動節法定假日是哪幾天

09-08
導讀:五一勞動節是全世界勞動人民共同擁有的節日,時間定在了每年的5月1日,有沒有人和小編一樣一到五一勞動節時就很激動,不是因為能“勞動”而是因為又有了3天的假期,相信,不管是上班族還是各位學生黨們,都很期待假期的來臨,...
勞動法高温補貼的規定 高温費勞動法是怎樣規定的

勞動法高温補貼的規定 高温費勞動法是怎樣規定的

07-08
導語:高温補貼是被列入勞動法的,而一旦列入法規,那麼該補貼的發放就具有強制性,每個單位企業都應該遵守這一規定標準,每年定時定額給相應員工發放高温費。那麼,勞動法高温補貼的規定是什麼樣的呢?關於高温費勞動法是怎樣規...