新職業人才缺口近千萬 人才缺口最大的職業有哪些

據人力資源社會保障部發布的最新消息，預計未來5年新職業人才需求規模龐大，人才缺口近千萬。其中，數字化管理師、無人機駕駛員、人工智能工程技術人員、農業經理人等職業是新興職業，人才的缺口較大。

7月23日消息，人社部中國就業培訓技術指導中心聯合阿里釘釘發佈《新職業在線學習平台發展報告》，這是國內首份針對新職業相關從業羣體在線學習、培訓和考試的調研報告，呈現新職業的就業新趨勢。

據報告統計，未來5年，新職業人才需求規模龐大，預計雲計算工程技術人員近150萬、物聯網安裝調試員近500萬、無人機駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農業經理人近150萬、人工智能人才近500萬、建築信息模型技術員近130萬、工業機器人系統操作員和運維員均達到125萬，數字化管理師從業人員已超過200萬，人才缺口近千萬。

《報告》還顯示，新職業從業者在線學習熱情高漲，96%以上的職場人士希望學習新職業。其中，提升職業發展空間、掌握新技能、為未來做準備成為職場人士學習新職業的主要原因;90%以上的企業組織希望通過新職業培訓，提升員工成長空間，給企業注入新動力。

值得注意的是，用户對於數字化技能的偏好，成為新職業時代的顯著特點。數字化管理師、無人機駕駛員、人工智能工程技術人員、農業經理人、物聯網工程技術人員成為用户最想學習的新職業。其中，60後偏愛農業經理人，00後偏愛電子競技運營師。

小編覺得，不管是對人才吸引力較弱的西部城市還是一線城市，人才的缺口都是數字經濟發展的一大挑戰。中西部地區在趕超的時候，除了關注產業本身的問題，還要看到背後的人，如何實現人才的聚集、最大限度增加吸引力也是這些城市發展非常重要的命題。

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