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杭州人均年終獎12196元 網友:真是慕了

快過年了,又到了各大公司發年終獎的時候了。當然,年終獎這個東西很是縹緲的,不是説別的公司有了,你們公司就會有的,所以如果你看到別人領個幾千幾萬的,就平常心看待吧。據《2021年白領年終獎調查報告》顯示,杭州人均年終獎12196元!網友:真是慕了!

杭州人均年終獎12196元

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年終獎

剛剛發佈的《2021年白領年終獎調查報告》顯示,2021年,近4成白領有年終獎,能源和金融等傳統行業比例最高。其中,杭州人均年終獎為12196元,全國排名第四。除了傳統年終獎,一些白領收到安全套牙膏等奇葩年終獎 。也有公司對白領予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵。

從城市來看,過去的2021年,北京、深圳上海成為年終獎最高的三個城市,平均金額分別達到了13152元、12757元和12701元。杭州排在北京、深圳和上海之後,居第四位,平均年終獎為12196元。

關於年終獎:

年終獎(Annual bonus)是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。

年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。

全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金,也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兑現的年薪和績效工資。隨着改革的深入,企業的薪酬分配發生了極大的變化,員工的固定工資在收入中佔的比例越來越小,而獎勵工資在收入中佔的比例卻越來越大,而且這種趨勢還在發展。

根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

古代年終獎:

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古代年終獎

官員的年終獎

朝廷不同於企業,企業怕員工跳槽,朝廷卻不怕官吏辭職,畢竟飯碗不同,在朝廷上班,端的是鐵飯碗,收入穩定,還有夜宵可以偷吃,擠破頭往裏進的人多,兩袖清風拂袖而去炒領導魷魚的少。大概因為這個緣故,過去朝廷給官吏發年終獎,要比店鋪給夥計發年終獎要及時,除非出現財政危機,否則不拖,也不壓。

像東漢,一入臘月,皇帝就開始給文武百官發年終獎了,發多少,有定例:大將軍、三公,每人發錢20萬枚(五銖錢,下同)、牛肉200斤、大米200斛;九卿每人發錢10萬枚;校尉每人發錢5萬枚;尚書每人發錢3萬枚;侍中每人發錢2萬枚。

東漢後期,一枚五銖錢的購買力等同於人民幣4角,一斛大米重16公斤,由此估算,大將軍和三公每人所能領到的年終獎,摺合成人民幣大概在10萬元左右。而當時三公和大將軍的月薪只有17500枚五銖錢,摺合成人民幣不過7000元,領這一回年終獎,要超過他們一年的工資。

到了北宋,跟東漢剛好相反,文武百官的工資很高,年終獎卻很少。每年冬至,皇帝給高級幹部們發年終獎,宰相、樞密使以及曾經封王的大臣,每人只有5只羊、5石面、兩石米、兩罈子黃酒而已。宋朝一石是66公升,大概能裝米50公斤,裝面30公斤,兩石米無非100公斤,5石面無非150公斤,再加上那5只羊,撐死了值幾千塊錢。而著名清官包拯“倒坐南衙開封府”時,有工資(月料),有餐補(餐錢),有飲料補貼(茶湯錢),有取暖補貼(薪炭錢),有招待補貼(公使錢),有崗位補貼(添支錢),全部加在一起,一年將近一萬貫,按購買力摺合成人民幣,至少在600萬元以上。那點兒年終獎跟他的薪水相比,簡直不值一提。

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古代年終獎

小官小吏

高級官員的年終獎,一般由朝廷發放,國家財政出錢,有時候甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發紅包。那些低級官員和些不入流的小吏,朝廷是不會給他們發紅包的,其年終獎還需要另外想辦法。

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