蔣凡被中止認定杭州高層次人才是怎麼回事 蔣凡被中止認定杭州高層次人才原因是什麼

12月23日，據杭州人社局，淘寶天貓總裁蔣凡被認定為杭州高層次人才，引起網絡熱議。那麼，蔣凡被中止認定杭州高層次人才是怎麼回事？蔣凡被中止認定杭州高層次人才原因是什麼呢？一起去看。

蔣凡被中止認定杭州高層次人才是怎麼回事

記者發現，公示發佈後，有網友稱其投訴蔣凡不符合通知中“申請人應模範遵守法律法規、道德標準、公序良俗”的要求。

12月29日，藍鯨財經記者聯繫杭州市勞動保障局信訪接待室，工作人員稱：“12345已將收到的投訴反饋給我們，公示當天相關部門就對結果進行討論，原本是公示期三天後通過，但目前這項工作是中止的，具體結果要等各個單位都研究過。”

蔣凡

資料顯示，蔣凡畢業於復旦大學計算機系，友盟創始人 ，阿里巴巴“五新執行委員會”成員。現任淘寶、天貓、阿里媽媽事業羣總裁，天貓法定代表人以及董事長兼總經理。

2020年4月27日，阿里巴巴集團公佈了蔣凡事件的調查處理結果。 管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。

何為高層次人才？

那麼，何為高層次人才？定義來了，高層次人才指在人才隊伍各個領域中層次比較高的優秀人才，或處於專業前沿並且在國內外相關領域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質高、能力強、貢獻大、影響廣。高層次人才常常具有特別旺盛的創造力，在個人素質上表現為具有創新意識、創新能力、合作能力、敬業精神的新型人才。

蔣凡被認定為哪類高層次人才？

12月23日，杭州市人力資源和社會保障局發佈《關於蔣凡被認定為高層次人才的公示》。蔣凡，男，1985年08月出生，工作單位淘寶（中國）軟件有限公司）。經審核，擬認定為C類（經授權企業自主認定C類人才）高層次人才，現予公示，公示期三天。

據瞭解，C類高層次人才為省級領軍人才，中國500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；中國民營企業500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）等符合要求。