2019端午節最強拼假攻略 9天小長假不是夢

導語：根據今年端午節最新放假通知，2019年端午節一共放假三天，與週末連休。但就3天的時間怎麼能滿足得了你那顆躁動的心的呢?所以，如果可以，一定要用盡你所有招數，為自己拼一個長假，好好玩個痛快。那麼，端午節怎麼拼假好呢?以下為您推薦2019端午節最強拼假攻略，只要你敢，9天小長假不是夢!

2019端午節最強拼假攻略 9天小長假不是夢

端午節拼假

根據國務院辦公廳通知，2019年端午節放假安排為：6月7日(星期五)放假調休，與週末6月8日、9日連休，共三天假期。

端午節結束後，一直到十月份基本就沒有什麼節日，為何不趁着端午多休幾天呢?趁着端午只需要調休或請四天假，你就可以享受9天的小長假，是9天的小長假呦!調休時間從6月3日至6月6日，你的放假時間從6月1日開始計時，一直到6月9日結束。

端午節出遊推薦：

　青島

青島是國內最適合體驗歐洲浪漫風情的城市了，趁此時的太陽還不傷人，趕緊去踩一踩金色的沙灘，看一看絕美的建築吧。

充滿活力的城市色調無不透露出純正的青島味道，你可以迎着海風訴説心事，也可以喊一堆朋友野餐燒烤，沒有一杯青島啤酒解決不了的事，要是有，那就再來一杯。

　可可西里

如果你看慣了城市的風情，想要為生活增添一抹不一樣的色彩，那這個6月不如就深入三江源，冰雪開始融化，草原溪流越發歡快，還有羣花點點、生靈息息，共同構築了最純粹和寧靜的美。

此時可可西里正生機勃發，高原精靈藏羚羊自由的奔跑，你可以看到最壯觀最野性的風景，在這裏你踩下的每個腳印，都可能是人類留下的第一個腳印。

端午節加班費怎麼算?

端午節加班費

用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資;

一、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;

二、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;

三、在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日

加班費=月工資基數/21、75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數/21、75*200%*休息日的加班時間+月工資基數/21、75*300%*法定休息日的加班時間。

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