2022年北京高温補貼標準 2022北京市高温補貼發放標準

導語：據統計，我國的大部分省份已公佈最新的高温津貼發放標準，多地明確按月或按天發放。有些在北京的朋友想來了解下，2022年北京高温補貼標準是多少？2022北京市高温補貼發放標準是多少？今天小編就和大家來聊一聊這方面有關的內容，以下內容值得大家一看。

2022年北京高温補貼標準

北京高温補貼

標準是室外高温180元/月，室內高温120元/月，發放時間是6-9月。

根據北京市安監局、衞計委、人力社保局和市總工會聯合發佈的相關文件規定，北京市按照相關規定將繼續在6-8月份發放高温津貼：

1、室外露天作業人員高温津貼調整為每人每月不低於180元；

2、在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼調整為每人每月不低於120元；

3、高温津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額，與勞動者工資一併發放，計算個税；

4、高温津貼不包括在員工最低工資範疇內。

高温補貼

發放高温補貼要注意哪些要點

1、用人單位應當為從事高温作業、高温天氣作業的勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品也不得充抵高温津貼。”

2、人社部相關負責人表示，高温津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發放的，視為拖欠或剋扣工資。

3、北京市人力社保部門介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衞工人、户外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高温津貼。

4、同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監察執法人員對用人單位進行統一執法檢查，重點檢查了建築、製造、採礦、餐飲等勞動密集型企業，檢查內容包括企業遵守高温津貼規定、遵守工時規定、支付勞動者工資等方面情況。

5、對於企業在發放高温津貼時出現標準低、打折扣，或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況，北京市相關部門表示，將加大檢查力度。同時，職工如果未按規定領取到高温津貼，可以向勞動監察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

綜上所述，北京市提高了高温補貼發放標準，室外工作人員每月可以拿到180元，而在室內高温環境下工作的，也可以拿到120元。高温補貼的發放人羣並不限於室外工作的，像在冶煉車間高温環境中勞動的，也能享受相關待遇。除了支付補貼，企業還應該在高温天氣中適當調整作息時間安排。

高温補貼圖

高温補貼可以列入最低工資麼？

酷暑下工作的工人。在高温下的作業者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高温下工作應發放高温補貼。高温補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣温超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中籤訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高温補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高温補貼，但卻將高温補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。