2023元旦1月2日上班怎麼計算 2023年哪幾天是三倍工資

導語：元旦到了，新的一年開始了，每個人都希望好事接二連三，生活多姿多彩，工作順順利利，心情愉悦自在。有些朋友需要在元旦節加班，那麼，大家知道2023元旦1月2日上班怎麼計算？2023年哪幾天是三倍工資？以下小編為大家收集整理了一些相關內容。

2023元旦1月2日上班怎麼計算

2023元旦

2023元旦1月2日上班按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資（雙倍工資）。

因為1月1日屬於國家法定節假日，所以只有元旦當天加班是三倍工資。而1月2日屬於休息調休日，在這兩天加班是兩倍工資。勞動者可與用人單位協商，用人單位拒不支付的，勞動者可向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，還可向勞動保障監察部門舉報或投訴。

只補休不給加班費合理嗎？

能不能在法定休假日加班後，安排員工補休幾天，就當延遲過節？

補休雖好，但是和法定休假日三倍工資不是“二選一”的關係。根據法律規定，法定休假日當天企業安排加班的，必須支付加班工資，不能以安排補休為由不支付加班工資。

2023年哪幾天是三倍工資？

2023年元旦：2023年1月1日，星期三

2023年春節：2023年1月22日、23日、24日

2023年清明：2023年4月5日

2023年勞動節：2023年5月1日

2023年端午節：2023年6月22日

2023年中秋節：2023年9月29日

2023年國慶節：2023年10月1日、2日、3日

也就是説，總計有11天的法定假期是3倍工資。

　元旦圖片

唐朝的加班制度

隨着時代的發展，那些加班制度已經由原先的小圈子逐漸鋪展到了大的圈層。其實這也很好理解，因為所有的人都想要進入到小圈層之中，所以每個人都努力的加班，想要得到皇帝的重視，結果大家都這麼幹，於是就成為了約定俗成的規矩。那些努力想要擠進去的人，已經養成了加班的習慣，而那些沒有幾件事的人，結果都受制度的約束，必須要這麼幹。

唐王朝時期防禦明確的規定，所有的官員都必須老老實實的加夜班，輪到誰誰就得上班。

而且，唐朝法律更是嚴格規定，在夜晚的時候會有一些太監和大內社會，會在夜色之中查找登記的人口，如果所有人在這裏工作，那麼就沒事，如果有人敢逃了出去，那麼就會罪加兩等。

一般來説，曠工的處理方式很簡單，不會打你，只是奪取你的官位或降低你的等級，而且還要罰款。就是在這樣的高壓制度之下，貞觀之治得以實現，而文官的悲劇歷史也得以開始。

一般來説，唐代的加班制度使得很多詩人內心非常的苦悶，而夜色之中的孤獨，更是讓很多詩人寫出了千古絕唱。

　元旦

明朝的加班制度

事實上，伴隨着歷史的發展，加班制度越來越嚴格，而且越來越沒有好處。明王朝應該是比唐朝還要悽慘的時代，因為在朱元璋時期，所有的官員必須沒日沒夜的工作，當朱元璋沒休息的時候，誰敢休息直接會有錦衣衞找上門。所以那個時候的官員簡直就是一羣乞丐，不僅沒有休息時間，而且人人都遭受巨大的心理壓抑。

等到後來，明成祖朱棣上位以後，這位新的太宗皇帝下達命令，開始在全國範圍內招收編制內，但是官員以外的官員承擔夜晚值班的任務。這些人既包括了原先的工廠，也包括了西廠，還有大量的特務機構。這些人要乾的事情非常簡單，一個是監視朝廷內外的一切動向，另一個就是負責給他刺探各處的情報，但是在這樣的手段之下，永樂新政得以執行，鄭和下西洋得以正常運轉。

但一般來説，明代的加班制度是最狠最辣的，明朝的官員基本上沒有太多的好日子。