2016深圳高温補貼發放通知 每人每天6.9元

本站   根據《廣東省高温天氣勞動保護辦法》和《關於高温津貼發放的管理辦法》，從6月起，深圳用人單位要按規定發放高温津貼，今年的發放標準和往年的一樣，仍為每人每月150元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

據市人社局相關負責人介紹，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温津貼。用人單位不得因發放高温津貼而降低勞動者工資。

此外，按照規定，每年6月至10月的高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。用人單位違反規定未向勞動者發放高温津貼的，由人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

深圳高温補貼標準：

深圳高温補貼標準為每人每月150元;若需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。

據悉，從6月起，深圳市用人單位要按規定給高温作業勞動發放高温津貼，今年發放標準和往年一樣，仍為每人每月150元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

【注意】清涼飲料不能充抵高温津貼

按照規定，高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。

深圳高温補貼領取條件：

根據《廣東省高温天氣勞動保護辦法》和《關於高温津貼發放的管理辦法》規定，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高温作業)，用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼。

深圳高温補貼是哪幾個月?

深圳高温補貼每年六至十月可領。