蔚來員工曝加班近500小時進急診3次 HR稱：自願加班

近日一位蔚來汽車的員工爆料，自己在過去的半年裏累計加班了近500小時，並且進急診3次，此話題也已登上微博熱搜榜。那麼，蔚來員工曝加班近500小時進急診3次是真的嗎？下面一起來看看。

4月22日，上海，蔚來汽車員工爆料最近半年業務體量增大，加班情況更嚴重，當事人提供的加班記錄文檔顯示已加班近500小時。當事人陳女士表示，自己負責產品運營，平時需要對接的項目特別多。此前只有急性腸胃炎，現在體檢還發現21處異常。加班期間多次發燒，只有自己上吐下瀉才去掛急診，這樣的急診都發生了3次。陳女士提供的與HR溝通的錄音顯示，HR稱公司不鼓勵加班，是自願加班，為了用户需要，可能需要一些額外的付出。經過協商HR提出，如果陳女士離職，同意給予總計12萬元的賠償，但之後陳女士不能再發聲。聯繫蔚來HR，對方稱會有專人對接，截至發稿前，尚未接到蔚來對接人的迴應。

HR：系自願，客户需要

當事人陳女士介紹，她於2020年5月入職上海蔚來汽車銷售服務有限公司，已工作近3年時間，“我在職期間，經常會涉及到加班，最近半年加班會更瘋狂一些。”據悉，陳女士負責產品運營，平時需要對接的項目特別多。“我之前加班期間經常發燒，一邊發燒一邊趕工，發燒是不會去醫院的，只有當我上吐下瀉，吐到喝不進去水的時候才會去醫院掛急診。”陳女士説，自己已經進了3次急診，現在體檢還發現21處異常。

陳女士提供的半年來的加班記錄文檔顯示，她已加班近500小時。“加班對我來説是持續性的，每天都可能是從早上八九點到晚上兩三點，睡了一覺起來後，第二天又是這樣。”陳女士稱，自己的身體一直處在一種非常不健康的狀態。

陳女士提供的與HR溝通的錄音顯示，HR稱公司不鼓勵加班，“尤其不鼓勵為了加班而加班，但為了用户的需要，可能要作一些額外的付出。”

經過協商，HR提出，如果陳女士離職，同意給予總計12萬元的賠償，但之後陳女士不能再發聲。陳女士則表示，自己不會同意，“即使我簽了，也肯定會繼續曝光。”

隨後，記者聯繫蔚來HR，對方稱會有專人對接，但截至發稿前，尚未接到蔚來對接人的迴應。