職工福利費包括哪些 不屬於職工福利費的開支

職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包乾結餘”開支的集體福利支出。

不屬於職工福利費的開支

1、退休職工的費用；

2、被辭退職工的補償金；

3、職工勞動保護費；

4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助；

5、職工的學習費；

6、職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助）。

企業不提供職工福利費違法嗎

企業不提供職工福利費是違法的。根據國家税務總局的規定，企業職工福利費包括企業為職工提供的各項補貼和非貨幣性福利，如職工食堂、醫務所、託兒所等設施的設備、設施及維修保養費用，以及職工衞生保健、生活、住房、交通等方面的補貼。這些福利待遇支出應當納入職工工資總額管理，而不是單獨計算。如果企業不提供職工福利費，就會違反國家税務總局的規定，可能會被處以罰款等行政處罰。