職工福利費主要包括什麼內容 職工福利費包括什麼內容

職工福利費主要內容包括：按標準提取的工作人員福利費，撥交的工會經費，職工死亡火葬及費用，公費醫療經費，病假兩個月以上人員的工資，遺屬生活困難補助費，因工負傷等住院治療期間的伙食補助費，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，未參加公費醫療單位的職工醫療費，退職人員及其隨行家屬路費，獨生子女保健費，長期贍養人員補助費，由“預算包乾結餘”開支的集體福利支出。

職工福利費和工會經費的區別：

1、職工福利費與工會經費的確認條件的差別

企業的職工福利費確認條件是企業為其職工提供的物質利益，一般是用來幫助職工和其家屬來解決某些困難而支付的費用，職工福利費包括企業的工費經費，職工的獨生子女保健費和公費醫療經費用等。

企業發生的工會經費的税前扣除必須是“實際撥繳”，並且有《工會經費撥繳款專用收據》或地税局代徵的通用繳款書作為撥繳的依據。工會經費必須在計提的基礎上進行撥繳處理，才能在企業所得税税前予以扣除。

2、職工福利費與工會經費在企業所得税税前的扣除標準不相同

《企業所得税法實施條例》第四十條規定，企業實際發生的職工福利費，不超過工資薪金總額14%的部分，准予在企業所得税税前扣除。而企業撥繳的職工工會經費，准予在企業所得税税前扣除的標準則是在不超過工資薪金總額的2%的部分。