2017探親假國家規定幾天

導語：獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。現在很多人因為工作原因，被迫與自己的家人分開，獨自在外地工作。一年到頭與家人團聚的機會寥寥無幾。其實我們國家勞動法裏規定有一個探親假，那麼探親假是幾天呢?今天大家就隨小編去看看2017探親假國家規定幾天吧。

2017探親假國家規定幾天

探親假

根據《國務院關於職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)規定，在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工享受探親假待遇。職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

(三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。目前國家還沒有對外商投資企業及其他非公有制企業職工的探親假作出具體規定。

探親假

探親假工資怎麼算

勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《上海市企業工資支付辦法》規定的原則確定：

1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。

探親假是我國勞動法裏明文條例有規定的，若是用人單位不允探親假，我們可以去相關部門投訴。以上是小編為大家整理的內容“ 2017探親假國家規定幾天。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點擊》》》》探親假