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512大學護士節活動策劃方案 大學護士節新穎活動形式

導讀:又是一年護士節,今年護士節來點不一樣的活動,不管是已經工作了的護士,還是未踏入社會的學生護士,都值得我們去慶祝和祝賀。那麼,512大學護士節活動策劃方案是什麼?大學護士節新穎活動形式有哪些呢?和萬年曆小編一起去看看吧。

512大學護士節活動策劃方案 大學護士節新穎活動形式

護士節

512大學護士節活動策劃方案

活動方案篇一

活動主題:護士節

活動時間:5月12日—5月26日

活動地點:會議室

活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。

活動前準備:

1. 成立策劃小組:

2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題,並製成卡片。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一台電腦上。

活動流程:

一、活動序幕

1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣佈比賽開始。

二、 競賽階段

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

1、必答題規則及計分標準

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。

(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績彙總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脱稿演講,衣着得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

四、總結記錄

512大學護士節活動策劃方案 大學護士節新穎活動形式 第2張

護士節

活動方案篇二

(一)活動總述

一、活動主題:

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義:

護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的瞭解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象:

__學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

(二)活動組成

一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座

三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動

五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

六、“天使在人間”授帽儀式

(三)活動總預算

512大學護士節活動策劃方案 大學護士節新穎活動形式 第3張

護士節

大學護士節新穎活動形式

1.現在是一個很火爆的職位職場,每天都有一個節約會,作為職場公司的你一定也可以送一個小禮物,表示一下心意。

2.一年又要到了,為了答謝客户的工作以及其他客户答謝會的形象,為了拉近關係,客户可以準備一些小獎品來饋贈,那麼如何挑選的禮品,我們可以根據不同客户的喜好來選禮品,為您推薦一些比較合適的禮品。

3.對於每個人的工作人來説是一個專業的職業,一個人的職工作和職業也是一個年輕的,在職場有着工作忙着如何在職場上給職位的職工贈送禮。這個問題太多,不同的職業送禮也會有所不同的需求,給職工送禮也會增加所應酬。所以在職場中的職場中,我們送禮時應該注意什麼。

4.在每一個節日或者對自己的護士來説,都是一個節日。因為有了新的節日,所以很多節日都會舉行節日氣氛,作為參與慶祝活動。當然,也會有不少人的節日活動,但是也有一些節日氣氛,所以,作為班上的我們應該送些什麼樣的小禮物來表達我們的心意。