2018生第二胎有產假嗎 生育二胎產假幾天

導讀：現今獨生子女們的時代就要過去了，因為新的計生法已經施行，將全面開放二胎政策，獨生子女們將會迎來你們的弟弟妹妹。我們都知道女職工懷孕是有產假的，那麼2018生第二胎有產假嗎?生育二胎產假多少天?接下來就和小編一起去看看最新的二胎產假國家規定2018的相關內容吧。

2018生第二胎有產假嗎 生育二胎產假幾天

2018生第二胎有產假嗎

我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

因此，無論是生一孩還是二孩(二胎)，只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例，即可享受產假。

依據我國《女職工勞動保護特別規定》和地方《計劃生育條例》，二胎產假天數如下：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

二胎產假國家規定2018

1、不管是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鈎的，這就意味着，生二孩的女職工會少30天的津貼。

二胎產假國家規定2018

2、產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

3、60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。

二胎產假規定 2018年規定，二胎婦女依舊可以相關產假待遇，根據不同的生育情況可能享受的產假天數不同，同時也可以享受相應的生育津貼，只要有相關證件購買了生育保險的都可以，但是根據現目前二胎產假規定來看，可能二孩可以享受的產假天數比頭胎要少，因此可以享受的生育津貼也可能比頭胎少。