湖北宜昌實行2.5天彈性休假制度 2.5天彈性休假制度有什麼好處

據宜昌市委、市政府最新消息，從2020年7月起至12月，全市實施2.5天彈性休假制度。據統計，今年以來，我國已有江西九江、呼倫貝爾、浙江嵊州等地宣佈實施2.5天彈性休假制度的具體實施日期。這次湖北宜昌也加入2.5天彈性休假制度。

7月20日，據宜昌發佈微信公號，日前，湖北宜昌市人民政府辦公室印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)》的通知。《通知》明確，為促進文化旅遊業恢復重振，市委、市政府決定實行2.5天彈性休假制度。

為促進文化旅遊業恢復重振，市委市政府決定實行2.5天彈性休假制度。方案如下：

一、實施範圍

全市各級黨政機關、國有企事業單位以及其他自願實行彈性休假制度的單位。

二、實施時間

2020年7月至12月。

三、實施原則

(一)現行每週工作時長保持不變。

(二)以不影響各單位和企業正常辦公和生產經營活動為前提。窗口服務單位、醫院、學校等不影響羣眾正常辦事、就醫和教學活動。

(三)根據幹部職工的個人需求由各單位自行統籌安排。

(四)不得違反中央八項規定精神。

四、具體措施

(一)制度保障。

1.週五下午半天可安排休假，與週六、週日合併形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓勵、支持有休假需求的幹部職工落實彈性休假制度。如遇國家法定節假日，前一天下午可提前休假。

2.對幹部職工因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調劑增補工作時間。

3.各單位要建立健全2.5天彈性休假工作制度，完善報備手續。

4.落實帶薪休假制度，保障幹部職工休假權利。

(二)政策支持。

1.機關、國有企事業單位可用工會經費為幹部職工統一購買“宜昌三峽旅遊景區年卡”。其他單位根據自身條件參照執行。

2.機關、國有企事業單位結合單位實際，年內由工會組織幹部職工外出集體活動不少於2次。週五下午，可安排紅色教育、愛國主義教育、主題黨日、團建拓展等特色實踐活動，活動經費按規定渠道列支。

3.組織開展“宜昌人遊宜昌”“湖北人遊宜昌”和“福建人遊宜昌”活動，高質量兑現感恩活動承諾。

4.大力發展本地遊和周邊遊，鼓勵旅遊景區和鄉村旅遊點向遊客發放免費入園券，在週五下午實行門票半價優惠，各縣市區可對旅遊景區企業給予一定復甦發展補貼。

5.引導旅遊企業將交通、景區、旅行社、酒店等產品打包捆綁銷售，推出類型多樣、適宜不同消費需求的2.5天週末旅遊線路和產品。

6.以旅遊景區、歷史街區、特色小鎮、名鎮名村為載體，策劃開展各類文化旅遊消費季活動。大力發展產業扶貧和消費扶貧，鼓勵農特產品生產和加工企業在消費季活動中開展優惠購活動。

7.通過官方渠道及主流媒體、新媒體加大宣傳、推介。推動宜昌旅遊企業與省內周邊市州旅遊企業深化合作、抱團發展，進一步促進資源共享、客源互送、信息互通、優惠互認。

五、有關要求

機關、國有企事業單位要統籌做好2.5天彈性休假制度執行的計劃工作。健全個人申報和文旅消費報備制度，明確專人專管，細化管理程序。

　　天氣資訊：

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