高温多少度放假 高温達到多少度就不用上班了

導語：當氣温達到一定温度的時候，室外工作的人員就一定要放假了，這也是國家規定，為了員工的健康安全，當高温天氣達到一定程度時，必須停止室外工作。那麼，高温多少度放假呢?到底高温達到多少度就不用上班了?一起來了解。

高温多少度放假 高温達到多少度就不用上班了

高温天氣放假

40℃以上。國家規定，當日最高氣温達到40℃以上時，可以在家休息不上班。

對於國家規定多少度放高温假，直至目前還無明確相關規定，因此也沒有對“高温假”放假條件的統一説法，是否放“高温假”由各地方和單位視具體情況自定。不過在國家生產監督管理總局、衞生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降温措施管理辦法》安監總安健[2012]89號第八條中明確規定：在高温天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施：

(一)用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象台當日發佈的預報氣温，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1、日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　高温作業注意事項：

高温作業

1、各員工應嚴格遵守作息時間，禁止疲勞作業，防止因高温天氣引發中暑和各類生產安全事故。辦公室應配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降温藥品。長時間外業工作時時辦公室應安排廚房準備好涼茶。

2、對員工工進行防暑降温知識的宣傳教育，使員工知道中暑症狀和緊急救助措施。

3、出外業嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，佩戴草帽等勞保護具，避免高温日照曝曬。為防止高處墜落，心情不好時，身體患有高血壓、心臟病，恐高症者不準進行高處作業;外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時，不準上高空作業。

4、遇高温、大雨、雷電和六級以上大風時，嚴禁在高處作業。

5、定期對試驗設備用電進行檢測，每天下班專職安全員拉斷電源，並巡查試驗室。

6、辦公室每天收集未來三至五天天氣情況，以對外業工作進行合理安排調整。

7、駕駛員在身體不適和身體疲勞時應主動提出，嚴禁帶病和疲勞作業。駕駛員出車時需遵守交通規則，嚴禁穿拖鞋背心出車。每天出車前應檢查車況，汽油車應停在一樓車庫，避免因高温引起的車輛自燃。

8、各員工嚴禁私自下河、下水庫游泳。