劉強東卸任京東CEO是怎麼回事劉強東卸任京東CEO是什麼情況

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劉強東卸任京東CEO是怎麼回事？劉強東卸任京東CEO是什麼情況？京東集團宣佈劉強東將不再兼任京東集團CEO一職，京東集團總裁徐雷升任。劉強東仍將繼續擔任京東董事局主席一職。根據公告，徐雷後續將負責京東集團各日常運營，繼續向劉強東彙報，而劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。據接近高層人士透露，卸任京東集團CEO之後，劉強東仍會參與京東每月SEC（戰略執行委員會）會議、經營分析會等，不會徹底遠離公司業務。

劉強東卸任京東CEO是怎麼回事

據消息，京東集團宣佈，京東集團總裁徐雷先生出任京東集團CEO，將負責日常運營管理，向京東集團董事局主席劉強東先生彙報；劉強東先生將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。

自創業伊始，京東集團十九年來始終緊跟時代步伐、堅持正道商業價值觀、堅定不移的走新型實體企業的發展路徑，2021年，京東集團營業收入已近萬億，有40多萬名員工，各項業務高質量發展，具備了相對穩定的抗週期能力，正在創造越來越大的價值。正確的長期戰略設計和重大戰略決策部署，將是京東集團在面對不斷變換的行業環境和激烈的市場競爭中，確保公司發展路徑不跑偏、持續創造社會價值的基本保障。

目前，京東集團人才濟濟，已經形成了眾多結構合理、梯次有序的管理梯隊，湧現出一大批價值觀正、管理能力強、業務素質好、年富力強的優秀管理者，而這將為京東的長期發展提供源源不斷的動力，目前，京東集團80後管理者佔比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。徐雷先生是在京東成長起來的代表性領軍人才，徐雷先生自加入京東十餘年尤其是2018年7月擔任京東零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎、以客户為中心的價值創造”的京東零售經營理念，連續三年帶領零售業務實現高質量增長；自2021年9月任京東集團總裁以來，對於各業務板塊的日常運營和協同發展做出了突出的貢獻。與此同時，經過三年多的運轉，由各業務板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。