有关人力资源的精选知识

人力资源管理六大模块 人力资源6大模块有哪些

人力资源管理六大模块 人力资源6大模块有哪些

03-25
人力资源管理六大模块分别是:培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效管理。人力资源也叫“劳动力资源”、“劳动力”,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济...

2016年8月18日是什么节日 是中国人力资源日吗

02-11
导读:2016年8月18日是什么节日?这一天是中国人力资源日,中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者...
2015中国人力资源日是几月几日 中国人力资源日的由来

2015中国人力资源日是几月几日 中国人力资源日的由来

04-13
导读:大家知道中国人力资源日吗?2005年,中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议并发起中国人力资源日。那么,2015中国人力资源日是几月几日?中国人力资源日的由来是什么?请随万年历小编一起...
人力资源是做什么的呢 人力资源是做什么的

人力资源是做什么的呢 人力资源是做什么的

01-01
人力资源工作包括录用退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。人力资源简称HR,即人事,比较广泛的定义是指人力资源管理工作,主要...
人力资源的特点 人力资源的特点包括哪些

人力资源的特点 人力资源的特点包括哪些

04-07
人力资源特点有能动性、生物性、动态性、社会性、再生性、智力性。人力资源最广泛的定义是指人力资源管理工作,其中包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年...
人力资源六大模块是什么 人力资源6大模块

人力资源六大模块是什么 人力资源6大模块

04-01
人力资源六大模块分别是:招聘与配置、人力资源规划、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、薪酬福利管理。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造...
什么是人力资源会计 人力资源会计是什么意思

什么是人力资源会计 人力资源会计是什么意思

11-10
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。人力资...
人力资源有哪些证书 人力资源有什么证书

人力资源有哪些证书 人力资源有什么证书

02-26
关于人力资源的证书有:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。人力资源是公司一个重要的职位,例如:如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬等。人力资源也是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略...
人力资源报考条件 人力资源的报考条件

人力资源报考条件 人力资源的报考条件

03-25
人力资源师全称为人力资源管理师,分为四个等级,分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。以四级人力资源师为例,报考必须满足以下条件:1、大专及以上学...
人力资源会计的内容主要有哪些 人力资源会计的主要内容

人力资源会计的内容主要有哪些 人力资源会计的主要内容

11-21
人力资源会计的内容主要有:人力资产核算和劳动者权益核算。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是会计学科发展的一个全新领域。人力资源会...
考人力资源证需要什么条件 人力资格证报考条件

考人力资源证需要什么条件 人力资格证报考条件

01-03
人力资格证报考条件:三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1...
人力资源规划的作用有哪些 人力资源规划有什么作用

人力资源规划的作用有哪些 人力资源规划有什么作用

03-31
1、符合组织总体战略发展的要求,也是实现组织目标的保证。2、满足组织发展过程中对人力资源的需求,根据需求与供给的差距,及时进行人力资源的调整。3、有序化地进行人力资源管理活动。人力资源规划为人员的培训、职务调...
人力资源是做什么的 人力资源管理专业前景

人力资源是做什么的 人力资源管理专业前景

09-07
一般来说,公司都会有人力资源这个部门,所以人力资源管理专业选择的人也很多,那么人力资源管理主要是做什么的?人力资源管理专业人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位...
2017年8月18日是什么节日 是中国人力资源日吗

2017年8月18日是什么节日 是中国人力资源日吗

09-06
导语:2017年8月18日是什么节日呢?这天是中国人力资源日,这个行业的职责就是推动中国人力资源管理的进步,促使各行业之间的发展,还能帮助完善人力资源体系。那么2017年8月18日是什么日子?2017年8月18日是什么星座?接下来大...
人力资源管理专业学什么 人力资源管理是冷门专业吗

人力资源管理专业学什么 人力资源管理是冷门专业吗

01-01
人力资源管理专业学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理...
人力资源管理师报考条件 人力资源管理师的报考条件

人力资源管理师报考条件 人力资源管理师的报考条件

01-04
人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一:1、有大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历,从事相关专业工作满6年。4、有硕士...
中国人均水资源最多的省级行政单位 中国人均水资源最多的省份

中国人均水资源最多的省级行政单位 中国人均水资源最多的省份

12-14
导语:无论国家怎么发展,都离不开一项重要的资源,这就是水资源。我国有一个地方的水资源是很丰富的,那么,大家知道中国人均水资源最多的省级行政单位是什么?中国人均水资源最多的省份是哪里?下面小编给大家科普一下,快来长知识...
我国淡水资源在全球水资源占比 我国淡水资源在全球水资源占比多少

我国淡水资源在全球水资源占比 我国淡水资源在全球水资源占比多少

05-10
没有水,就没有生命。淡水资源就是我们通常所说的水资源,它是由江河及湖泊中的水、高山积雪、冰川以及地下水等组成的。我国是一个干旱缺水严重的国家,虽然淡水资源总量为27000亿立方米,占全球水资源的6%,名列世界第六位,但...
压力源包括哪四类 压力源包括什么

压力源包括哪四类 压力源包括什么

01-03
压力源包括躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源。生物性压力源这是一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续的事件。包括躯体疾病创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠剥夺、噪音、气温变化等。精神性压...
可再生资源 可再生资源是指什么

可再生资源 可再生资源是指什么

11-02
可再生资源是指,能够通过自然力以某一增长率保持,或增长蕴藏量的自然资源。对于可再生资源来说,主要是通过合理调控资源使用率,来实现资源的持续利用。可再生资源有太阳能、地热能、水能、风能、海洋能等。虽然可再生自然...
人力资源管理师报考条件 人力资源管理师的报考条件是什么

人力资源管理师报考条件 人力资源管理师的报考条件是什么

01-03
人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一:1、有大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历,从事相关专业工作满6年。4、有硕士...
人力资源管理六大模块 人力资源管理的六大模块

人力资源管理六大模块 人力资源管理的六大模块

01-04
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR)是社会各项资源中...
巧克力的发源地 巧克力的发源地是哪里

巧克力的发源地 巧克力的发源地是哪里

01-02
巧克力的发源地是墨西哥。16世纪初期的西班牙探险家荷南多·科尔特斯在墨西哥发现当地的阿兹特克国王饮用一种可可豆加水和香料制成的饮料,科尔特斯品尝后在1528年带回西班牙,并在西非一个小岛上种植了可可树。西班牙人...
自然资源有 自然资源特征

自然资源有 自然资源特征

01-01
自然资源有:石油、煤、金属、天然气、森林、土地、水、可燃冰、动物、植物、生物种类等。自然资源是指自然界中人类可以直接获得用于生产和生活的物质。可分为三类,一是不可更新资源。自然资源就是自然界赋予或前人留下...
水资源保护措施 保护水资源

水资源保护措施 保护水资源

02-28
水资源保护措施:一、加强节约用水管理;二、合理开发利用水资源;三、加大污水处理力度,改善水环境;四、深化水价改革,建立科学的水价体系;五、加强水资源费征管和使用;六、加强领导,落实责任,保障各项制度落实到位。水环境安全是...