社會保險費一般由誰承擔 社會保險費包括哪些

社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔。社會保險是由政府強制徵收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種税收。根據《中華人民共和國社會保險法》第十一條，基本養老保險實行社會統籌與個人賬户相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

社保繳費比例一般如下：

1、養老保險：企業單位：堅持社會統籌與個人賬户相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商户業主及解除勞動關係後續繳費人員繳費率為20%。

事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。

2、醫療保險：基本醫療保險實行社會統籌和個人賬户相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬户，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬户，其餘部分用於建立統籌基金。

3、失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4、工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。

5、生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。