高温補貼發放標準是什麼 高温補貼是每個員工必須發嗎

高温津貼發放標準是指依據《防暑降温措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放的高温津貼數額。所謂“高温津貼”，其實是針對勞動者因為在高温環境下工作，而額外消耗勞動的補償。

高温補貼是每個員工必須發嗎

高温津貼的發放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規章制度中進行民主程序協商確定，但不得低於本辦法規定的標準。各行業（領域）對高温津貼、高温崗位津貼有專門規定，且發放標準高於本辦法規定的，按行業（領域）的規定執行。

高温津貼發放辦法

勞動者的高温津貼，由用人單位按照約定的工資支付週期和期限足額支付；沒有約定的，每月支付一次，於次月與勞動者工資一併支付。發放高温津貼應當做好發放記錄。根據2012年修訂的《防暑降温措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。