靈活就業退休年齡是多少 靈活就業人員多少年齡退休

靈活就業退休年齡是男年滿60週歲，女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50-55週歲之間辦理退休手續。

企業職工因病和特殊工種提前退休的年齡是如何規定的？

根據國家規定，企業職工因病完全喪失勞動能力的，退休年齡為：男年滿50週歲，女年滿45週歲；企業職工從事特殊工種達到規定年限條件的，退休年齡為：男年滿55週歲、女年滿45週歲。

符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國家規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限予以承認，並相應計算有關退休待遇，其退休時間從人社部門批准之月計算，養老金從批准的次月起納入統籌。