重慶靈活就業養老保險15年後能領多少 靈活就業人員養老保險15年後能領多少

退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬户養老金；基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%；個人賬户養老金=退休時個人賬户儲蓄額÷計發月數（50歲為195個月、60歲為139個月）。

假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那麼一直按照最低檔（60%）參保的基礎養老金計算為6500*（1+0、6）/2×15×1%=780元；按照100%檔次來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

個人賬户養老金按照60%繳費，若退休時個人賬户養老金儲蓄額為26000元，那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。

個人賬户養老金按照100%繳費，若退休時個人賬户養老金儲蓄額為44000元，那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元；一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

2022重慶靈活就業人員養老保險繳費基數

靈活就業人員養老保險的繳費基數取值於上一年度全市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%，繳費費率為20%。

月繳費金額=本人月繳費基數x繳費費率，大家可結合自身情況，在平均工資的60%~300%中自行選擇繳費基數。