海南生育津貼產假天數 海南產假規定

海南產假規定

根據《海南省人口與計劃生育條例》 海南產假為98天，最高188天。

屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，女職工除享受國家規定的產假外，增加產假三個月，給予男方護理假十五日。

婚假、產假、護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。產假期滿後，經本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一週歲止，其工資按不低於本人基本工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資和計算工齡。

生育津貼申請條件

從業人員享受生育津貼，必須同時具備下列條件：

（一）生育或者實施計劃生育手術當月已連續足額繳費滿6個月（不含當月）；

（二）按照國家規定享受產假、計劃生育手術休假期間正常參保繳費。

退役軍人按照規定參加生育保險的，可不受前款第（一）項規定限制。

海南生育津貼發放標準

與工資有關！生育津貼按月支付，月標準為用人單位上年度職工月平均工資。

注意:不是個人的月平均工資！

生育津貼標準所涉及的用人單位上年度從業人員月平均工資，按照條例第八條規定由醫療保障經辦機構核定的本單位上一年度參保從業人員繳費數額確定。

從業人員享受的生育津貼低於其實際工資的，由用人單位予以補足；高於其實際工資的，用人單位不得截留。