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2019三八婦女節是否放假 婦女節放不放假來看看國務院的説法

導語:相比於我國的傳統節日,婦女節還是一個很年輕的節日。今年的三八婦女節將至,作為在職場打拼的女性朋友們就很疑惑,2019三八婦女節是否放假?今天小編就針對婦女節放不放假來看看國務院的説法,這是最權威的解讀了。

2019三八婦女節是否放假

2019三八婦女節是否放假 婦女節放不放假來看看國務院的説法

婦女節放假

婦女放假半天的規定,出自國務院出台的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬於法定假日。

休假待遇:《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》中規定,婦女節(3月8日),婦女放假半天。

休假範圍:一般來説是建立勞動關係的女職工。

 2019婦女節上班有加班費嗎

據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。

如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。

單位是否有義務在婦女節給職工發福利?

2019三八婦女節是否放假 婦女節放不放假來看看國務院的説法 第2張

2019婦女節

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務,但是如果集體合同、勞動合同裏面有約定,或者規章制度裏面有規定,應該按此約定、規定處理。

 2019婦女節單位發的福利是否計入工資總額

根據《關於工資總額組成的規定》(國家統計局令第1號)第四條規定:

工資總額由下列六個部分組成:計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資,特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。

該規定第十一條規定:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用,不列入工資總額的範圍。

因此,用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

2019年全國有哪些節日放假

2019三八婦女節是否放假 婦女節放不放假來看看國務院的説法 第3張

放假啦

2019年元旦時間:2019年1月1日

2019年元旦放假安排:2019年12月30日~1月1日 共3天。2019年1月2日(星期三)上班。

2019年春節時間:2019年2月5日

2019年春節放假安排:2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。2019年2月11日(星期一)上班。

2019年清明節時間:2019年4月5日

2019年清明節放假安排:2019年4月5日~4月7日 共3天。2019年4月8日(星期一)上班。

2019年勞動節時間:2019年5月1日

2019年勞動節放假安排:2019年4月29日~5月1日 共3天。2019年5月2日(星期四)上班。

2019年端午節時間:2019年6月7日

2019年端午節放假安排:2019年6月7日~6月9日 共3天。2019年6月10(星期一)上班

2019年中秋節時間:2019年9月13日

2019年中秋節放假安排:2019年9月13日~9月15日 共3天。2019年9月16日(星期一)上班。

2019年國慶節時間:2019年10月1日

2019年國慶節放假安排:2019年10月1日~10月7日 共7天。2019年10月8日(星期二)上班。