2020年放假通知 2020放假安排日曆時間表最新公佈

導讀：在我們一年的生活中，有波瀾有激情的日子就那麼幾個，而放假期間的日子就佔據了我們大部分的激動和激情。想看最新一年2020年放假通知，想知道2020年什麼時候是我們狂歡度假的日子，更想知道2020年放假安排是怎麼樣的，就來瞧瞧萬年曆小編給帶來的2020放假安排日曆時間表最新公佈吧。

2020年放假通知 2020放假安排日曆時間表最新公佈

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2020年法定節假日有7個，分別是元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

一、元旦

2020年元旦時間：2020年1月1日

2020年元旦放假時間：1月1日，放假1天。

2020元旦放假安排

二、春節

2020年春節時間：2020年1月25日

2020年春節放假時間：1月24日至2日2日放假調休，共10天。1月19日（星期日）上班。

2020春節放假安排

三、清明節

2020年清明節時間：2020年4月4日

2020年清明節放假時間：4月4日~6日，放假3天;與週末連休。

2020清明放假安排

四、五一勞動節

2020年五一時間：2020年5月1日

2020年五一放假時間：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

2020五一放假安排

五、端午節

2020年端午時間：2020年6月25日

2020年端午放假時間：6月25~27日，放假3天

2020端午放假安排

六、中秋國慶

2020年中秋國慶時間：2019年10月1日，今年中秋節和國慶節是同一天。

2020年中秋國慶放假時間：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2020中秋國慶放假安排

法定節假日加班工資如何計算

按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：

在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是佔用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。

但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來説，其休息有着比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。

法定節假日加班工資：

按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%