五一勞動節放幾天2023年 五—2023年放假安排

導讀：五一是勞動節，是全體勞動者的節日，在我國全民都可以享有帶薪假期，若是五一期間讓你加班不補班的，那你可以申請三倍工資，除了三倍還有二倍工資，想知道2023年五一法定假日哪幾天是三倍工資，就要知道五一勞動節放幾天2023年，以下是萬年曆小編帶來的五—2023年放假安排，一起去看看吧。

五一

五一勞動節放幾天2023年

五一勞動節放5天2023年。

五—2023年放假安排

五—2023年放假安排：2023年4月29日（星期六）-2023年5月3日（星期三），共5天，2023年4月23日（週日）、2023年5月6日（週六）正常上班調休。

2023年五一法定假日哪幾天是三倍工資

因為2023年五一假期的法定節假日是5月1日這天，所以只有5月1日當天加班是三倍工資。其餘4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的2倍支付加班費。

根據《中華人民共和國勞動法》規定：

五一

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

五一加班不給工資怎麼辦

加班未支付加班費的，應及時向當地勞動保障監察部門進行舉報。並提出維權請求時，需要收集相關證據。維權方式有以下兩種：

1、向你所在地區勞動保障監察機構進行投訴，並讓他們進行調查處理。

2、對單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，要求依法支付你相應的加班費和經濟補償金。

五一勞動節的意義

國際勞動節的意義在於勞動者通過鬥爭，用頑強、英勇不屈的奮鬥精神，爭取到了自己的合法權益，是人類文明民主的歷史性進步，這才是五一勞動節的精髓所在。所以，人們才這麼注重勞動節。

五一

勞動不僅有關人的健康和智慧，也有關人的快樂和美好。勞動使我們生活豐富多彩，勞動鍛鍊和造就了我們人類。人的偉大其實就在於會勞動、能勞動和愛勞動。沒有勞動的人生是毫無意義的，能體現勞動的生活是充滿幸福的。

中華民族歷來以勞動為榮，是一個崇尚勞動、刻苦耐勞、勤勞勇敢的民族。墨家就反對不勞而獲，主張自食其力。相傳在遠古時代，神農氏就“教民農作”，教給人民耕作方法。《史記》中有“舜耕歷山”的記載，頌揚了古聖賢以身作則、勤於勞作的高尚品德。大禹治水在外一共13年，三過家門而不入，體現了勤勉奉公、刻苦耐勞的精神。李大釗曾説，我認為人生求樂的方法，莫過於尊重勞動。勞動創造世界，勞動光榮，勞動神聖。沒有勤勞勇敢的精神，就沒有中華民族的豐富多彩的物質文明與光輝燦爛的精神文明的產生。