本科畢業月平均起薪5825元 你達到平均標準了嗎

隨着經濟的不斷髮達，畢業生的起薪也不斷上升。據最新調查數據顯示，2021年本科畢業月平均起薪5825元！看到這個數字，相信很多人都表示拖後腿了。那麼，你達到平均標準了嗎？你的月薪是多少呢？下面我們一起來詳細瞭解。

本科畢業月平均起薪5825元

本科畢業月平均起薪

據報道，北京大學“全國高校畢業生就業狀況調查”課題組於2021年6月起對高校畢業生進行了問卷調查。樣本包括東、中、西部地區19個省份的34所高校，樣本量超過2萬人。調查顯示，2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。

“慢就業”的觀念略有增加

2021年畢業生的去向結構與2019年也基本相似，已確定單位、升學、出國出境、自主創業、自由職業、其他靈活就業的比例都沒有大幅度的變化。其中單位就業比例為32.1%，比2019年降低了5.3個百分點。高等教育人才“蓄水池”的作用顯著，升學比例為29.3%，比2019年提高了4個百分點。自由職業比例略有增加(上升0.8個百分點)，自主創業的比例基本一樣，出國出境和其他靈活就業的比例比2019年都略有下降。

數據也顯示，2021年“慢就業”“緩就業”“懶就業”的就業觀念略有增加，有7.9%的畢業生選擇了“不就業擬升學”或“其他暫不就業”，比2019年提高了1.8個百分點。如果這些畢業生選擇積極就業，那麼總體落實率還會進一步地提高。

畢業去向存在顯著的學歷差異。碩士生和博士生在單位就業上的優勢明顯，比例分別為64.5%和54.6%；受研究生擴招的影響，本科生的升學優勢顯著，為35.3%；專科生在自主創業、自由職業和其他靈活就業方面的比例顯著高於其他學歷畢業生，合計比例為24.0%。

落實率存在顯著的學歷、學校、學科、地區差異。分學歷看，碩士生的落實率最高(82.2%)，本科生的落實率最低(74.4%)，專科生(80.6%)和博士生(77.9%)的落實率分別排在第二位和第三位，各學歷畢業生的落實率都達到70%以上。分學校類型看，一流大學建設高校的落實率最高(82.2%)；其次是高職高專和一流學科建設高校，落實率分別為81.4%和81.0%；民辦高校/獨立學院和普通本科高校的落實率相對較低，分別為70.8%和71.6%；各類高校的落實率都達到70%以上。分學科看，工學和理學的落實率顯著更高，分別為83.6%和79.3%；教育學、醫學和農學的落實率較低，都在70%以下，分別為66.3%、68.3%和68.9%。

就業收入比疫情前的2019年有小幅增加

就業收入

從客觀收入反映的就業質量看，人力資本的價值在就業市場上得到了有效的體現，學歷越高收入越多。2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。各學歷層次畢業生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就業質量不僅沒有下降，而且穩中有升。

月起薪存在顯著的學校、學科和就業地區差異。分學校類型看，一流大學建設高校的月起薪最高，為10827元；其次一流學科建設高校，為7346元；第三是普通本科高校，為6043元。分學科門類看，工學、理學和交叉學科位居前三名，分別為8341元、7909元和7838元。在高考志願中受熱捧的經濟學和管理學並沒有在收入上顯示出特別的優勢，表明各個學科門類的畢業生都有市場需求。高考填報志願應該基於個人的興趣和特長選擇學科和專業，這樣才會提高勞動力市場的人職匹配效率，從而促進經濟高質量發展。分就業地區看，東中西地區的月起薪分別為7620元、5868元和5512元，東部地區就業的收入相對較高。

20省份上調最低工資標準

多地最低工資標準上調

2021年以來，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陝西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽20個省份上調最低工資標準。

從工資水平看，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北8地的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海最高為2590元。

具體來看，上海從7月1日起調整最低工資標準，月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元。

北京8月1日起將月最低工資標準2200元調整為2320元，上調120元。

廣東從12月1日起調整提高月最低工資標準，其中一類標準為2300元，二類標準調整為1900元，三類標準調整為1720元，四類標準調整為1620元。分別上調200元、180元、170元、210元。

浙江8月1日起月最低工資標準由四檔調整為2280元、2070元、1840元三檔，前三檔分別上調270元、270元、180元。

江蘇8月1日起上調最低工資標準，一、二、三類地區分別調整為2280元、2070元、1840元，分別上調260元、240元、220元。

天津7月1日起將月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元，上調130元。

山東10月1日起調整全省月最低工資標準，調整後分別為2100元、1900元、1700元。

湖北自9月1日起，將月最低工資標準調整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔，分別上調260元、300元、270元、270元。

內蒙古從12月1日起提高最低工資標準，調整後的全日制勞動者月最低工資標準，一類地區1980元，漲了220元；二類地區1910元，漲了250元；三類地區1850元，漲了290元。

寧夏自9月1日起，將月最低工資標準調整為1950元、1840元、1750元三檔，分別上調290元、280元、270元。

陝西5月1日起上調最低工資標準，一、二、三類區分別調整為1950元、1850元、1750元，均上調150元。

遼寧自11月1日起調整月最低工資標準為1910元、1710元、1580元、1420元四檔，分別上調100元、100元、100元、120元。