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網易向員工緻歉是怎麼回事 網易向員工緻歉事件過程

今天,針對前員工發文指責網易暴力裁員一事,網易致歉發表聲明稱:涉事員工績效確不合格,但HR和主管確實存在不近人情等諸多行為,向相關前同事及家人道歉。

網易向員工緻歉是怎麼回事 網易向員工緻歉事件過程

網易向員工緻歉是怎麼回事?

25日,針對暴力裁員一事,網易公司迴應稱,相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。對此,我們向這位前同事和他的家人,以及因此受到影響的同事和公眾致歉。

11月24日,微信公眾號“你的遊戲我的心”發表《網易裁員,讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》一文。

網易向員工緻歉是怎麼回事 網易向員工緻歉事件過程 第2張

文章提到,當事人2019年初被確診為擴張型心肌病,但沒有因病減少或耽誤絲毫工作,卻在3月底被評為D績效。之後,當事人遭受多次陷害:主管不讓其拿N+1補償、設置陷阱阻攔其績效申訴、被監視和曠工威脅、在績效複核時被強行挑刺、被誣陷發動反動內容、被保安威脅多次後,最終被保安暴力驅逐。

根據文章內容,該員工為網易遊戲策劃,14年從上海交大畢業,工作5年。截止發稿前,該文已獲得10萬+的閲讀量以及10萬+在看。