女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟是什麼情況 女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟

春節假期結束了，大家又開始了日復一日的打工生活。這段時間也正是大學生到處找實習的時候，近日。一女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟的新聞登上熱搜，引起熱議，一起來看看是什麼情況。

1月28日，江蘇蘇州一大四女生向一公司的HR表達求職意向後，對方竟直接回複道，“用不起，真敢開價，你覺得你能拿7千到1萬？”

當事人吳同學稱，自己目前是大四在讀，想找一份實習工作。“校招的時候，有一家公司給出了7千塊錢的底薪，之前想去一線城市工作，就把期望薪資改到了7千到1萬。”

吳同學説：“但是父母想我留在他們身邊，我家又不是一線城市，我也沒有注意期望薪資。”

吳同學表示，自己實在無法理解這家公司的HR為什麼一上來就説這種話，“感覺很莫名其妙，也很生氣”。

剛剛畢業的大學生對一些行業的薪資是不太瞭解，可以多找幾家企業，多經歷一些就知道自己在這個行業裏到底是什麼位置，也知道企業需要的是什麼樣的人才，如果自己足夠優秀大可大膽的表現出來，拿到高薪也未嘗不可。

假如確實自己的水平能力和社會現實崗位差距較大，那也要放低身段，不要好高騖遠，先找個進去，先學習，鍛鍊，提升技能，磨鍊意志等待機會。

就目前的社會情況而言，大學畢業生能夠鯉魚跳龍門的少之又少，比如有幸運的考上了公務員，進入了大型的央企，國企，或者去了很多大廠那簡直就是鳳毛麟角，可望不可及。

大部分人都是進入到了中小企業，而且大學裏學的也未必是職場工作用到的。第一份工資的高低不能決定你以後飛的多高，走的多遠，關鍵還是你踏實認真肯幹的態度。

很多人工作很多年後薪資的提升都是靠跳槽，不斷的挑戰自己得來，並不是一次到位的。

所以第一份工作，主要還是用來作為你進入社會的敲門磚，然後通過自己的努力提升自己的價值，不斷的社會中找到自己的位置，發揮自己的價值。