事業單位高溫補貼多少錢 事業單位高溫補貼發放是多少錢

導語：對於高溫補貼，國家是有一個基本的數額標準的，各地要根據當地的炎熱程度來劃分高溫補貼發放的時間。那麼，大家知道事業單位高溫補貼多少錢？事業單位高溫補貼發放是多少錢？不清楚的小夥伴們要注意了，以下是重點內容，走過不要錯過。

事業單位高溫補貼多少錢

高溫補貼

高溫補貼一般是100元-300元不等，各地區經濟不同，用人單位效益不同，所以高溫補貼可能有差異。由於每個地區的政策不同，所以導致高溫補貼發放時間不同，一般情況下，高溫補貼從6月份開始陸續發放，截止到9月份，總共時間為4個月。單位之所以給職工發放高溫補貼，就是因為在戶外工作的職工很辛苦，溫度高，工作汗流浹背，提高員工的工作自主性，可以說為員工著想的企業都會發放高溫補貼。

在炎熱的夏天工作，員工的積極性差，如果給員工相應的補貼，那麼員工的積極性就會提高，這樣可以提高工作效率。值得注意的是，高溫補貼是省級人力資源和社會保障部門要求的，給予在高溫環境下作業勞動者的津貼，高溫補貼屬於法定勞動津貼。歸根結底還是因為國家有這樣的政策，所以用人單位才會發高溫補貼。

有的農民可能不知道，其實高溫補貼是這樣規定的，用人單位安排職工在高溫環境下（氣溫 35℃ 以上），露天工作不能採取有效措施的，應當向勞動者支付高溫補貼。

高溫

高溫天氣期間，用人單位應採取哪些防護措施

一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並不得安排室外露天作業勞動者加班。

四是用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上高溫天氣期間從事室外露天作業。

五是用人單位應當為高溫天氣作業勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得衝抵高溫津貼。

高溫圖片

我國各地高溫補貼發放標準

北京6月-8月：室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於120元。

上海6月-9月：每人每月300元。

天津6月-9月：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整。

遼寧7月-9月：每人每月200元。

吉林6月-10月：每人每日10元以上。

陝西6月-9月：每人每天25元。

山西6月-8月：每人每月240元。

甘肅6月-9月：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數計發。

寧夏6月-9月：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數計發。

內蒙古：高溫崗位津貼為180元/月，高寒崗位津貼為230元/月。

河南6月-8月：最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

河北6月-9月：室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。室內勞動者每人每小時1元。

山東6月-9月：室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。

安徽6月-8月：每人每工作日不低於15元。

江蘇6月-9月：在33度以上高溫天氣(環境)工作的，每人每月300元。

浙江6月-9月：室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。

湖南7月-9月：每人每月不低於150元。

湖北6月-9月：每人每天12元。

貴州6月-9月：每人每天8元;每人每月168元。

四川：每人每天10元至18元。

重慶5月-9月：一般高溫天氣，按每人每天不低於5元;中度高溫天氣，按每人每天不低於10元;強度高溫天氣，按每人每天不低於15元。

廣西6月-10月：每人每月100元-200元之間。

福建5月-9月：5月份按實際高溫天數12元/天計發、6-9月按260元/月計發或按實際高溫天數12元/天計發。

廣東6月-10月：每人每月300元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。