拖欠工資怎麼維權 拖欠工資如何維權

1、勞動者可向單位的工會組織請求維權。如果單位沒有工會，可以到當地的區域工會提出請求。2、如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。用人單位勞動爭議調解委員會是專門處理單位發生的勞動爭議的機構，包括處理拖欠、剋扣和拒不支付工資等糾紛。3、可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會是處理地方發生的勞動爭議案件的專門性機構。勞動者可在權益受到侵害之日起一年內提請仲裁。

工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。