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雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才 雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才一覽

為進一步加強龍洞鎮村幹部隊伍建設,為村“兩委”班子儲備後備力量,結合基層組織建設實際,經龍洞鎮黨委研究決定,面向社會公開選聘一批優秀人才,選聘為村本土人才,下面由重慶天氣君帶來雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才詳情介紹。

雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才 雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才一覽

雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,採取考試與考核相結合的方式,公開考試,擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次招聘村本土人才3名

三、招聘人員範圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,户籍在雲陽縣或長期(1年以上)居住在雲陽縣的常住人口;

2.對黨忠誠老實,擁護黨的路線方針政策,有正確的政治立場和政治態度,理想信念堅定,大局觀念強,熱愛農村工作,誠實守信,遵規守紀,能吃苦耐勞,服從組織安排,甘於為國家和人民服務奉獻;

3.擁有大專以上學歷;

4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

5.具有組織管理能力,能獨立完成工作任務;

6.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);

7.符合崗位所需的其他條件;

8.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

9.符合人事管理迴避規定。

(二)優先條件

在滿足上述報考條件的基礎上,滿足以下條件之一的可優先報考:中共黨員;優秀學生幹部;退役軍人;貧困大學生;受過縣級以上獎勵或表彰的人員;有過村(社區)工作經歷或返鄉創業人員。

(三)其他要求

1.滿足以下條件之一的人員不能報考:現役軍人、在讀學生;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公佈的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規定的不得選用其他情形的人員。

2.報考人員一經錄用,須在相應的村服務1年以上。

四、報名及資格審查

(一)報名時間:即日起至2023年12月30日。

(二)報名地點:龍洞鎮人民政府106辦公室。聯繫方式:唐老師:18523841861.

(三)報名要求:本次招聘採取現場報名方式。報名者須持填寫完整的報名登記表、本人有效身份證、畢業證、學信網學歷認證報告,國(境)外高校畢業的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報名時,報考人員需提供以上相關證件的原件及複印件1份(A4紙),同時提供近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。要求黨員的須提供黨員身份證明。

報考人員畢業證書、學歷證書遺失或損壞的,需要由原畢業學校出具並加蓋鮮章的學籍證明材料。

雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才 雲陽龍洞鎮公開招聘村本土人才一覽 第2張

五、考試考核

考試考核只進行面試。面試以結構化方式進行,分值100分,面試成績當場公佈並由考生簽字確認。面試時間及地點另行通知。

面試結束後,根據總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢由龍洞鎮按規定組織實施。體檢在指定醫院參加,體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定。受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向龍洞鎮提出複檢申請,由用人單位同意後到指定醫院進行一次複檢,體檢結果以複檢結果為準(複檢費用由考生自行承擔)。

(二)考察

體檢合格者,由龍洞鎮組織考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法情況、工作實績等,並對應聘人員資格條件進行復查。

(三)公示

考察合格的擬聘人員,在用人單位公示欄內進行公示,公示時間為5個工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,在應聘參考人員中按報考崗位根據總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及工資待遇

(一)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由龍洞鎮黨委分配到村工作,同時報縣委組織部聯審,並納入村幹部試用管理。新聘用人員按相關規定進行試用,試用期滿並經考核合格的,正式聘用為村本土人才。試用期內縣級聯審未通過或發現有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。

(二)待遇

聘用期間(含試用期)的工資標準按照相關政策執行。

八、紀律要求

公開招聘村本土人才是推進村建設的一項重要措施,是提高村幹部素質的重要手段,是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律,自覺接受監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者,一經查實取消其聘用資格,並追究當事人及相關責任人的責任。