離休和退休的區別 離休和退休的區別有哪些

　　離休和退休的區別：參加工作時間不同、待遇標準不一樣、辦理退休條件不同、對象不同、概念不同。參加工作時間不同：一九四九年以前參加工作的是離休，而在這個時間之後參加工作的是退休。待遇標準不一樣：離休人員退下來後，依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇，就和上班一樣。1949年10月1日後參加工作人員退休後按照本地政策領取退休金。

辦理退休條件不同

　　離休幹部只要滿足達到離休年齡，且滿足參加革命工作時間即可。但根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

對象不同

　　離休對象為參加革命工作的幹部，副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部，新中國成立以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部，統稱離休幹部。退休包括所有企業職員，含個體、靈活就業人員。

概念不同

　　離休是指新中國成立前參加革命工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人符合一定條件後，按規定退出工作崗位，申領養老待遇的制度。