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假日辦2019年放假安排 最新的2019年法定節假日安排

導語:今年的所有假期在國慶節之後就全面告破了,剩下的時間就只有期待2019年的假期了。好在我們已經熬過了大半的時間了,2019年放假時間還有最後40天就要到賬了。下面是假日辦2019年放假安排我們已經為你準備好了,最新的2019年法定節假日安排給你參考一下。

假日辦2019年放假安排 最新的2019年法定節假日安排

假日辦2019年放假安排 最新的2019年法定節假日安排

放假啦

全國年節及紀念日法定放假時間(注意!不是調休版哦) 

第二條  全體公民放假的節日: 

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。

五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

第七條 本辦法自公佈之日起施行。

最新的2019年法定節假日安排

假日辦2019年放假安排 最新的2019年法定節假日安排 第2張

放假啦

2019年元旦是1月1日,星期二。2018年12月30日、31日、2019年1月1日共放假3天。其中,1月1日是法定假日。2018年12月29日(星期六)上班。

2019年春節是2月5日,星期二。春節假期放假時間是從除夕到初六。即:2月4日至2月10日,共7天。 其中,2月5日、2月6日、2月7日是法定假日。 2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

2019年清明節是4月5日,星期五。清明節假期是4月5日至4月7日,共3天。其中,4月5日清明節是法定假日

2019年勞動節是5月1日,星期三。2019年5月1日至4日放假調休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

2019年放假時間安排表

2019年端午節是6月7日,星期五。端午節假期是6月7日至6月9日,共3天。 其中,6月7日端午節是法定假日。

2019年中秋節是9月13日,星期五。中秋節假期是9月13日至9月15日,共3天。其中,9月13日中秋節是法定假日。

2019年國慶節是10月1日,星期二。十一國慶節假期是10月1日至10月7日,共7天。其中,10月1日、10月2日、10月3日是法定假日。 9月28日(星期六)、9月29日(星期日)上班。

2019年節假日加班怎麼算

假日辦2019年放假安排 最新的2019年法定節假日安排 第3張

加班

《勞動法》第四十四條規定, 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

因此,如果在“春節”等法定節假日加班,加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資。

關於加班費的算法如下:

三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

以基本工資為基數,21.75為每月平均計薪天數,按照每天8小時的標準工作時間計算,平時的一般加班費是不低於平均工資的200%,延時加班是不低於平均工資的150%,法定假日加班是不低於平均工資的300%。

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